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¿Qué es el Test DISC?
El Test DISC es una herramienta de diagnóstico que permite conocer el estilo de
comportamiento de las personas, clasificándolos en cuatro estilos principales:
- D – Dominante
- I – Influyente
- S – Sostenido
- C – Concienzudo
Este modelo es ampliamente utilizado en procesos de Coaching, liderazgo, desarrollo de equipos y comunicación interpersonal.
En ICA usamos una versión profesional y automatizada del DISC, diseñada para Coaches que desean ofrecer valor inmediato y profundo a sus clientes.
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¿Qué incluye el informe DISC de ICA?
- Perfil gráfico del estilo predominante
- Gráficos del estilo natural y el estilo adaptado
- Perfil de comportamiento producto de la combinación de dominancias
- Descripción detallada de fortalezas, áreas de mejora y estilo de interacción
- Sugerencias para optimizar relaciones, comunicación y toma de decisiones
- Análisis breve del estilo de liderazgo natural
Es una herramienta poderosa, clara y adaptable a todo tipo de cliente.
¿Por qué el DISC es útil en procesos de Coaching?
Acelera el autoconocimiento del cliente
Aporta una base objetiva para reflexionar sobre actitudes y estilos
Mejora la comunicación Coach–Cliente
Da claridad en procesos de liderazgo, toma de decisiones y relaciones
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¿Cómo acceder al Test DISC?
Para ocupar la herramienta DISC de ICA no necesitas tener una membresía.
Puedes comprar uno o más test según los valores detallados en la tabla y tendrás acceso a la plataforma para aplicarlo.
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¿Cómo aplicar el Test?
Puedes aplicar el Test DISC directamente a tus clientes desde tu Escritorio Virtual.
- Solo necesitas enviar un enlace personalizado.
- Tu cliente completa el test de forma 100% online.
- Tú recibes el informe completo al instante, con un resumen gráfico y detallado del perfil DISC
El informe puede ser usado en sesiones de Coaching, procesos de selección, talleres de liderazgo o exploraciones personales.
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